Een vaststellingsovereenkomst ondertekenen kan lastig zijn. Het is essentieel om de bepalingen van de beëindiging zorgvuldig te controleren. Veel werknemers denken dat het duidelijk is, maar soms zitten er addertjes verscholen. Daarom is het absoluut noodzakelijk om juridisch advies te verkrijgen van een specialist op het gebied van arbeidsrecht .